สิทธิ์การใช้ลาพักร้อน

ในเดือนเมษายน มีวันหยุดประจำปีบริษัทคือ 14-15-16 เมษายน คือวันหยุดสงกรานต์ ตรงกับวันจันทร์ - วันพุธ แล้วนายจ้างแจ้งในกลุ่มไลน์ว่าให้ทุกคนแจ้งว่าให้เขียนใบลาพักร้อนที่ทุกคนวางแผนไว้ในเดือนเมษาส่งให้ HR ซึ่งเราเขียนลาพักร้อน 17-18 เมษายน เป็นจำนวน 2 วัน (ลูกจ้างทำงานเกิน1ปี มีสิทธิ์ลาพักร้อนได้ 6 วันและยังไม่เคยใช้วันลาพักร้อน) และนายจ้างแจ้งว่าอนุญาตให้ลาเพียง 1 วันเท่านั้น อีก 1 วันจะไม่ได้ค่าจ้างและหัก 3 แรง นายจ้างมีสิทธิ์หรือไม่ และเรามีสิทธิ์ลาหยุดพักร้อนติดกัน 2 วันหลังจากวันหยุดยาวได้หรือไม่