ตอนนี้ทางบริษัทได้มีการงด โอที วันอาทิดเนื่องจากบอกว่า โอที ได้เกินกำหนดที่กรมแรงงานกำหนดไว้ กฏหมายกำหนดไว้ ทำ โอที 36 ชั่วโมงต่อสัปดาห ซึ่งเอา 36×4= 144 ต่อชั่วโมง ซึ่งตอนนี้การทำโอต่อเดือนยังไม่ถึง130ชั่วต่อเดือน อยากจะทราบแบบนี้ผิดกฏหมายแรงงานหรอครับ ซึ่งพนักงานก็เต็มใจทำOTวันอาทิด อยากจะทราบข้อมูลตรงนี้
จาก
PRICHA CHNANAWA