บริษัทแห่งญี่ปุ่นหนึ่งย่าน สีลม ทำงานของญี่ปุ่น แต่ เปิดออฟฟิศในไทย ส่งงานไป ญี่ปุ่น เวลาทำการ 80:30 - 17:30 หยุด ส.และอา.
ชอบมีปัญหาการเข้างาน เวลางาน
1. พนักงงานไม่ได้มาสาย มาพอดีเวลา อาจจะ 8:28-8:29 แต่บังคับพนักงานให้มา ก่อนเวลาเข้างาน 5 นาที อ้างเหตุผลให้มาเตรียมตัว หากไม่ปฎิบัติ เอาเรื่อง โบนัสมากับขึ้นเงินเดือนขู่
2.ชอบขอความร่วมมือ อ้างว่าไม่ได้บังคับ ให้ทำชม. งานรวมต่อเดือน ประมาณ 200 ชม. เช่นเคย เอา โบนัสกับ ขึ้นเงินเดือนมาขู่
3.วันหยุดยาว ชอบเอางานมาให้ส่งวันหยุด อ้างว่า ที่ญี่ปุ่น บริษัทไม่หยุด
พอจะจัดการอย่างไรได้บ้าง จะได้ไม่ไปทำกับคนอื่นอีก

จาก
พนักงานอะไรเอ่ย

labourqa

ท่านสามารถแจ้งข้อมูลเพื่อให้พนักงานตรวจแรงงานท้องที่ตรวจสอบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของบริษัทเพื่อให้ปฏิบัติให้ถูกต้องตามกฎหมายได้ที่

รายละเอียดเบอร์โทรศัพท์และที่ตั้งสำนักงาน เพื่อติดต่อ พนักงานตรวจแรงงาน (ในวันเวลาราชการ) มีดังนี้
1. สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10
https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1
2. สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด
https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2
3.ช่องทางการยื่นคำร้องออนไลน์ (24 ชม.) https://eservice.labour.go.th/
ท่านสามารถศึกษาขั้นตอนตามวิดีโอนี้
https://www.youtube.com/watch?v=XYo16x4Y4PII