รบกวนสอบถามค่ะ กรณีต้องการขอลาออกและได้แจ้งนายจ้างแล้วว่าจะทำงานวันสุดท้ายนับจากวันที่แจ้งคือ Notice period 45 วัน แต่นายจ้างแจ้งว่าในสัญญาจ้างตั้งแต่แรกมีการระบุไว้ว่า Notice period ต้อง 60 วัน และ ถ้าน้อยกว่านั้นต้องได้รับการอนุมัติ แต่กรณีนี้ทางนายจ้างจะไม่ยอมอนุมัติให้ออกภายใน 45 วัน
แต่ปัจจุบันได้งานใหม่แล้ว และมีการตกลงวันเริ่มงานแล้ว ในกรณีนี้สามารถดำเนินการอย่างไรได้บ้างคะ และสัญญาจ้าง Notice period ต้อง 60 วัน ชอบด้วยกฎหมายหรือไม่คะ

จาก
อภิญญา