ลาออกต้องแจ้งล่วงหน้าไหมคะกรณีไม่ได้มีสัญญา พอดีน้องสาวเคยทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งก่อนหน้านี้เซ็นสัญญาแต่โดนพักงานโดยมีค่าประกันงานที่ค้างอยู่ไม่ได้จ่ายน้องสาว 1,000 บาท หลังจากนั้นประมาณ 2 สัปดาห์ได้มีการเรียกให้น้องสาวไปทำงานในอีกตำแหน่งนึง โดยไม่ได้มีการเซ็นสัญญาใดๆ แต่ก่อนหน้านี้แจ้งว่าเงิน 1,000 บาทจะโอนให้หลังจากออกไปประมาณ 1 เดือน แต่พอครบ 1 เดือนแล้วก็ไม่โอนผลัดวันมาเรื่อยๆ และพอหลังจากน้องสาวลาออกในรอบล่าสุดที่ไปช่วยไลค์สดแล้ว ก็ได้มีการทวงถามค่าประกันงาน 1,000 บาทแต่ทางบริษัทแจ้งว่าน้องโดนหักเนื่องจากน้องไม่ได้แจ้งลาออกล่วงหน้าแบบนี้ใครผิดคะ

จาก
พนักงาน

labourqa

กรณีลูกจ้างลาออก หากนายจ้างมีการเก็บเงินประกันการทำงาน และตรวจสอบแล้วว่าลูกจ้างไม่ได้กระทำการใดที่ก่อให้เกิดความเสียหายแก่นายจ้าง นายจ้างจะต้องคืนเงินประกันให้กับลูกจ้างภายใน 7 วันค่ะ หากลูกจ้างไม่คืนเงินประกันดังกล่าว ลูกจ้างสามารถยื่นคำร้องกับพนักงานตรวจแรงงาน ได้ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานพื้นที่ที่สะดวก หรือยื่นทาง e-Service ได้ค่ะ สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ 1506 กด 3