ศ, 10/20/2023 - 11:57

labourqa

ตามที่ท่านปรึกษาว่า “ในกรณีให้ออกจากงานโดยไม่มีสาเหตุต้องทำยังไงไม่ให้ถูกเอาเปรียบ” นั้น 

 

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ขอชี้แจงว่า ลูกจ้างหากไม่ได้มีความผิด นายจ้างให้ออกจากงาน ย่อมมีสิทธิได้รับค่าชดเชยตามกฎหมายว่าด้วยคุ้มครองแรงงาน ท่านสามารถยื่นคำร้องทุกข์ให้พนักงานตรวจแรงงานดำเนินการให้ 

 

ดังนั้นหากท่านไม่ได้รับความเป็นธรรม สามารถร้องเรียนหรือร้องทุกข์ได้ ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด 76 จังหวัด หรือ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือร้องผ่านระบบ E-Service ของกรมได้ที่ https://www.labour.go.th/index.php/e-services หากท่านประสงค์สอบถามเพิ่มเติมเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ท่านสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่...กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ติดต่อได้หลายช่องทาง

1. สายด่วนโทร 1506 กด 3

2. สายด่วน 1546

3. ติดติด สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด/ กรุงเทพฯ หมายเลขโทรศัพท์ จากเว็บไซต์

www.labour.go.th เมนูติดต่อกรม เพื่อติดต่อเจ้าหน้าที่ในพื้นที่ที่ท่านทำงาน หรือจังหวัดของท่าน