เนื่องจากแฟนถูกจ้างออกจากงานทางบริษัทให้เงินค่าจ้างล่วงหน้า 1 เดือน ค่าจ้างแทนการออกล่วงหน้า 1 เดือนและค่าจ้างทำงานจนถึงวันที่จะออกเหตุผลของการจ้างออกไม่เป็นที่แน่ชัดว่าเนื่องจากสาเหตุอะไร แต่ไม่ได้มีค่าตกใจในการออกจากงาน การได้รับเงินค่าจ้างเช่นนี้ถูกต้องตามกฎหมายหรือไม่ ซึ่งก่อนหน้านี้ทางบริษัทบังคับให้พนักงานเซ็นสัญญาว่าเมื่อออกจากงานไม่ว่าจะกรณีใดก็ตามห้ามทำงานให้กับบริษัทที่เป็นคู่แข่งเด็ดขาดไม่เช่นนั้นจะทำการฟ้องร้องดำเนินคดีตามกฎหมายซึ่งเป็นการบังคับจิตใจให้พนักงานเซ็นสัญญาดังกล่าว อยากทราบว่าการเซ็นสัญญาครั้งนี้จะมีผลในการไปทำงานให้กับบริษัทคู่แข่งหรือไม่ขอบคุณที่ตอบคำถามค่ะ
จาก
ชลภัสสรณ?