เริ่มจากการทำงานโดยมีการปรับเปลี่ยนให้ทุกคนทำงานได้ทุกอย่าง และพอเราเรียนรู้งานจนชำนาญ ก็บังคับให้ย้ายไปทีมนั้นทีมนัี้ ในระหว่างทาง งานที่ทำก็เยอะ ยังถูกเรียกให้ไปทำงานอื่นที่ไม่ใช่งานที่ตัวเองรับผิดชอบ ก็ไปทำให้อยู่ 4-5 ครั้ง จนเมื่อต้นปีบังคับให้ย้ายไปทำทีมอื่นก็ปฏิเสธ และปลายเดือนมีนาคม ก็บังคับให้ไปอีกทีม โดยไม่ถามความสมัครใจและคนคุมในทีมที่ทำงานด้วยกัน จนเกิดการบังคับและมีปากเสียง โดยหัวหน้าพูดว่าเค้าเป็นผู้บังคับบัญชาสั่งให้ไป จึงตอบไปว่าไม่ไป เค้าเลยบอกให้มาลาออก เลยลาออกให้ เพราะถ้าอยู่ต่อก็อึดอัดใจ แบบนี้ฟ้องเรื่องค่าชดเชยได้มั๊ยคะ
จาก
ผู้ไม่รู้ กม.