สิทธิการลาพักร้อน

ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงาน พ.ศ 2541
บริษัทสามารถตัดสิทธิวันลาพักร้อนได้หรือไม่ เนื่องจากวันลาพักร้อนเพิ่มขึ้นตามอายุงาน หากพนักงานทำงานมาครบ 1 ปีแล้ว พนักงานควรได้รับสิทธิลาพักร้อนไม่ต่ำกว่า 6 วันต่อปี
พนักงานทำงานมีอายุงาน 2 ปี ได้สิทธิลาพักร้อน 12 วัน แต่เมื่อเข้าสู่ปีที่ 3 พักงาน พนักงานต้องได้สิทธิการลาพักร้อน 18 วัน แต่บริษัทตัดสิทธิการลาพักร้อน เหลือ 10 วัน
ผิดกฏหมาย ตามพระราชบัญญัติ คุ้มครองแรงงานหรือไม่