หนูทำร้านอาหารเป็นผู้จัดการร้านอาหารบุฟเฟต์ แต่ไม่มีผู้ช่วยเลยทำงาน 9.00-03.00 หนูไม่มีทีม เลยทำคนเดียว จนทำงานล้มป่วย เลยลาออก แต่เนื่องจากว่ามีน้องพนักงานบางคนไม่ได้เข้าระบบแสกนนิ้ว เลยอาสาเข้าไปทำเงินเดือนให้พนักงาน อิงตามแสกนนิ้ว แต่มีความตั้งใจจะเช็คจากใบไทม์ด้วยแต่บริษัทแจ้งไม่ให้ทำแล้ว
เพราะจะทำการตรวจสอบเอง
พอถึงวันเงินเดือนออก พนักงานได้เงินเดือนไม่ครบ ทางร้านให้ตัวหนูเองเป็นผู้จัดการ ในการรับผิดชอบ
และโฮเงินเดือนไว้ ไม่จ่ายเงินเดือน เนื่องจาก บริษัทแจ้งว่ามีของเสียหายด้วย จะให้หักจากเงินเดือน เลยไม่จ่ายเงิน
1.บริษัทไม่ได้ให้พนักงานเช็คเงินเดือนก่อนเลยทำให้เกิดปัญหา แต่เขามาโทษหนู
2.ของเสียหายบางอย่าง ช่วงนั้นเป็นช่วงสงการณ์หนูสั่งซื้อมาเพื่อให้เพียงพอต่อการขาย แต่พื้นที่จัดเก็บไม่เพียงพอ ไม่ได้รับการซัพพอร์ตเรื่องสถานที่ เลยทำให้สินค้าบางอย่างเสียหาย แต่เขาให้หนูรับผิดชอบ ตรงนี้หนูสามารถทำอะไรได้บ้าง หนูลาออกไปไม่ได้ทำงานตั้งแต่วันที่17
แต่หนูอาสาตัวเองเข้าไปทำงานเพื่อที่จะไปเช็คเงินเดือน และทำให้เรียบร้อยแต่ยังไม่สมบูรณ์
3.บริษัทจะฟ้องหนูโทษฐานทำให้ร้านเสื่อมเสียชื่อเสียง แต่หนูไม่ได้ทำอะไรเลย แต่เขาบอกการกระทำที่หนูกำลังเรียกร้องสิทธิให้เด็กที่ได้เงินไม่ครบ เป็นการทำให้ร้านเสื่อมเสียและจะให้หนูรับผิดชอบทุกอย่าง
ตรงนี้หนูสามารถทำอะไรได้บ้าง