ขอสอบถามหน่อยค่ะ การที่เรามีหน้าที่ และรายละเอียดงานที่ชัดเจนตรงตามผู้ว่าจ้างกำหนด แต่กับการใช้ระบบงานที่ไม่ตรงตามที่กำหนด เช่น งานของฝ่ายบุคคลมีมายุ่งเกี่ยวด้วย และงานอื่นๆที่ไม่ใช่หน้าที่ของเรา กลับโยนมาให้เราทำ แบบนี้ถือว่าผิดกฏหมายไหมคะ
จาก
Narisara