ขอคำปรึกษา

ถูกสั่งพักงานด้วยวาจาไม่มีกำหนด เหตุเกิดจากลูกจ้างทะเลาะวิวาท แต่เหตุเกิดหลังจากเลิกงานแล้ว และอยู่ข้างนอกบริษัท ที่ร้านอาหารข้างนอกบาดเจ็บเล็กน้อยแค่พกชำ นายจ้างสั่งพักงานด้วยวาจาไม่มีกำหนด แต่คู่กรณียังมาทำงานปกติ ไม่ทราบว่านายจ้างทำถูกไหม หรือมีข้อแนะนำอย่างไรบ้างครับ