ทำงานอยู่บริษัทนึง โดยนายจ้างสั่งให้ทำงานโดยไม่มีวันหยุดและวันหยุดประจำปีก็ไม่ให้หยุดโดยเฉพาะวันแรงงานที่ผ่านมา แบบนี้ผิดกฏหมายไหมโดยเฉพาะลูกจ้างรายวันแต่รับเงินเต็ม30วัน และถ้าผิดกฏหมายจิงสามารถดำเนินการกับนายจ้างอย่างไรได้บ้าง
จาก
คนทำงานโดนเอาเปรียบ