วันลา

ในกรณีที่ HR แจ้งว่า ระบบปกติจัดตารางเข้างานส่งให้HR ตอนต้นเดือน แต่หน้างาน มีคนไม่พอทำให้ หัวหน้าต้องแจ้งเปลี่ยนเวลาเข้างาน แต่ พอสิ้นเดือน HR บอกว่า ไม่ได้ไม่ตรงกับตารางงาน คิดเป็นขาดงาน จะให้หัก เซอวิสชาตร์ หรือ ตัด วันลาพักร้อน วันลานักขัต จนหมด สรุปผมเลือกให้ ตัดวันลา แล้ว HR ก็แจ้งว่ามันเป็นระบบ เหตุการแบบนี้ ทำไงได้ ผมรู้ศึกเหมือนโดนเอาเปรียบ งานก็มาทำครบตามตารางใหม่
ตอบให้หน่อยนะคับ ขอบคุณคับ