กรณีที่ไม่ได้โทรแจ้งฝ่ายบุคคลเรื่องลาป่วยแต่มีใบรับรองแพทย์ยืนยัน ฝ่ายบุคคลตีเป็นขาดงานเนื่องจากไม่มีการโทรแจ้งตามกฎระเบียบ กรณีแบบนี้บริษัทสามารถทำได้ไหมคะ จาก มะม่วง
