วันทำงาน เวลาทำงานปกติ 08:00-17:00 ใช่หรือไม่ครับ แต่บริษัทผมจ่ายเงินล่วงเวลา 1.5 เท่า แค่ 1 ชั่วโมง 17:00-18:00 ต่อวัน แต่ชั่วโมงต่อไปจ่ายแค่ 100 บาท ต่อให้กี่ชั่วโมงก็ 100 บาท เท่านั้น อย่างนี้บริษัทมีความผิดหรือครับ ผมสามารถเรียกร้องเงินล่วงเวลาคืนได้ไม่คับ
เพราะไม่ทำตามกฏหมายที่ กระทรวงแรงงาน กำหนด
ค่าล่วงเวลา ค่าล่วงเวลาในวันทำงานปกติไม่น้อยกว่า 1.5 เท่า ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา ม.61

ค่าล่วงเวลาในวันทำงานปกติไม่น้อยกว่า 1.5 เท่า

จาก
ผู้ไม่รู้กฏหมาย

labourqa

มาตรา 61 กำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าล่วงเวลาให้แก่ลูกจ้างในอัตราไม่น้อยกว่าหนึ่งเท่าครึ่งของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงในวันทำงาน ตามจำนวนชั่วโมงที่ทำ หรือไม่น้อยกว่าหนึ่งเท่าครึ่งของอัตราค่าจ้างต่อหน่วยในวันทำงานตามจำนวนผลงานที่ทำได้

กรณีที่ท่านประสบปัญหาด้านแรงงาน มีความประสงค์จะยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงาน เพื่อเรียกร้องสิทธิเกี่ยวกับเงินตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ท่านสามารถยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงานในท้องที่ที่ท่านทำงาน หรือท้องที่ที่ท่านพักอาศัย

- สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานในพื้นที่ 1-10

https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1

- สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด

https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2