สอบถามค่ะ คือได้ทำการแจ้งลาออกจากงานก่อน ครบ30วัน คือเขียนใบลาออกวันที่ 17 ขอลาออกสิ้นเดือนนั้นๆเลย จะได้เงินประกันการทำงานคืนไหมคะ ที่ทำงานเก็บ15,000บาท แต่ในสัญญาสมัครงานมีแจ้งไว้ว่า ถ้าลาออกก่อน 15ถึง30วัน จะไม่ได้รับเงินประกันคืน แต่มีเหตุจำเป็นต้องลาออกก่อนครบกำหนด พอจะมีทางแก้ไขปัญหาด้านนี้ได้บ้างไหมคะ เสียดายเงินประกันมาก

จาก
จารุนันท์

labourqa

กรณีที่ท่านประสบปัญหาด้านแรงงาน มีความประสงค์จะยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงาน เพื่อเรียกร้องสิทธิเกี่ยวกับเงินตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ท่านสามารถยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงานในท้องที่ที่ท่านทำงาน หรือท้องที่ที่ท่านพักอาศัย

  • สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานในพื้นที่ 1-10

https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1

  • สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด

https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2

หลักฐานในการยื่นคำร้อง

1. บัตรประจำตัวประชาชน

2. สลิปเงินเดือน (ถ้ามี)

3. บัญชีธนาคารที่รับเงินค่าจ้าง (ถ้ามี)

4. หลักฐานที่นายจ้างแจ้งว่าจะไม่จ่ายค่าจ้าง/ค้างค่าจ้าง (ถ้ามี)

5. เอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวกับการจ้างงาน/การเลิกจ้าง (ถ้ามี)

6. ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับนายจ้าง ช่องทางการติดต่อ ที่ตั้งสถานที่ทำงานของลูกจ้าง

7. หลักฐานการลงบันทึกเวลาทำงาน (ถ้ามี)

 

ท่านสามารถยื่นคำร้องผ่านช่องทางออนไลน์ได้ที่

https://eservice.labour.go.th/