เป็นพนักงานประจำของบริษัทราว 15 ปี ได้รับเงินรางวัลประจำปีตามผลประกอบการของบริษัท ต่อมาได้รับแต่งตั้งให้เป็นผู้บริหารดูแลสายงานบัญชีและการเงินอีก 15 ปี โดย ไม่มีเงินรางวัลประจำปี แต่ได้รับเงินค่าบริหารซึ่งในแต่ละปีได้รับมากน้อยต่างกันไปตามผลประกอบการ
เมื่ออายุครบเกษียนอายุ 60 ปี มีสิทธิ์จะได้รับเงินชดเชยเกษียนอายุไหมครับ

จาก
พิสณห์ จันทร์ศรี