ยกของหนัก เพศหญิง

พนักงานเพศหญิงอายุ 40 หน้างานเป็นงานยกของ หนักประมาน 9-10 กิโลกรัม ต่อชิ้น วันหนึ่งยก 400-500 ชิ้น ทำให้มีอาการปวดหลัง เรื่อรัง แจ้งทางบริษัทให้เปลี่ยนหน้างานให้ แต่ไม่เปลี่ยนให้
-ไม่มีอุปกรณ์ Safety ช้วย Support เลย ขณะยกต้องจัดหาเอง
-แบบนี้ถือเป็นเจ็บป่วยในงานไหม บริษัทต้อง Support ค่ารักษาไหม ตอนนี้ต้องออกเอง
- การยกของหนักมีกฤหมายรองรับยังไงบ่าง