ค่าล่วงเวลา

ถ้าบริษัทเราอยู่กรุงเทพเวลาเข้างาน(8.00-17.00) ต้องไปทำงานที่ต่างจังหวัด แต่กลับถึงบริษัทเกินเวลา 17.00 ในกรณีนี้ บริษัทจำเป็นต้องจ่ายOT ให้พนักงานหรือไม่?

ตอนนี้บริษัทจ่ายเป็นค่าเดินทาง ซึ่งคำนวนแล่วน้อยกว่า ค่าแรงที่ได้รับ