การมาทำงานสายเกิน 3 ครั้ง ในครั้งที่ 4 ถ้าหากมาสายให้ทำงานฟรีโดยไม่ได้รับค่าจ้างในวันนั้น ถือว่าองค์กรตั้งกฎระเบียบเอาเปรียบลูกจ้างมั้ยครับ ซึ่งเป็นลูกจ้างที่ได้รับเงินค่าจ้างแบบรายวัน สัญญาการจ้างงานเป็นแบบปีต่อปี แล้วบังคับให้ลูกจ้างทุกคนเซ็นยินยอมรับทราบในเอกสาร ณ หน่วยงานของรัฐแห่งหนึ่งครับ

จาก
บุคคลนิรนาม

labourqa

กรณีที่ท่านเห็นว่านายจ้างปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ท่านสามารถร้องเรียนต่อพนักงานตรวจแรงงาน สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานท้องที่ที่สถานประกอบกิจการของท่านตั้งอยู่เพื่อให้พนักงานตรวจแรงงานตรวจสอบข้อเท็จจริงได้ค่ะ ช่องทางสำหรับติดต่อพนักงานตรวจแรงงานในท้องที่ที่ทำงานในวันและเวลาราชการ ดังนี้
1. สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10
https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1
2. สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด
https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2