การเพิ่มภาระงานแตไม่ได้ค่าจ้างเพิ่มเติม

ตามข้อตกลงกับนายจ้าง ให้ทำงานเพียง 5 วัน ต่อสัปดาห์ วันละ 6 ชั่วโมง แต่ถูกปรับเปลี่ยนและบังคับ ให้ทำ 6 วัน ต่อสัปดาห์ วันละ 6 ชั่วโมงและไม่ได้ค่าจ้างเพิ่มเติม อยากทราบว่ากฏหมายทำได้หรือไม่ และลูกจ้างควรได้รับสิทธิเรียกร้องค่าแรงเพิ่มได้หรือไม่