เนื่องจากพบว่าพนักงานไม่มีการทำสัญญาจ้างงานมาก่อน แต่มีการจ่ายเงินเดือนให้ทุกเดือน และเมื่อผู้จัดการคนใหม่จะดำเนินการทำสัญญาให้ พนักงานกลับไม่ยอมเซ็น ดังนั้น เมื่อหากพนักงานทำผิดหรือไม่เชื่อฟังคำสั่ง ผู้ว่าจ้างสามารถตักเตือนหรือให้ออกได้หรือไม่

จาก
manager

labourqa

แนะนำให้รวบรวมข้อเท็จจริงติดต่อเพื่อปรึกษาฝ่ายกฎหมายของกรมเพิ่มเติมได้ที่
1) สายด่วน 1506 กด 3
2) สายด่วน 1546
3) สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด/พื้นที่ที่ท่านทำงานอยู่/ในเขตภูมิลำเนาของท่าน
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10
https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด
https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2
4) LINE Official ตามลิงก์ https://page.line.me/629wtwxi?openQrModal=true