คือ เราทำงานที่โรงรับจำนำ....... มา 5 ปีแล้ว ซึ่งดูเหมือนจะมีปัญหาหลายอย่างเกิดขึ้นในปีนี้ 2568 เงิน ปัณผล/กำไร/เงินพิเศษ ..... ต้องได้รับ 17,000 กลับ
ให้แค่ 10,000 บาทส่วน เงิน 7,000 บาท หักและมีการเซ็นยอมรับ เงินในส่วนที่หักไปไม่ระบุ หักไปไหน

-คำถาม

- หักเงินแบบนี้มีความผิดตามกฏหมายกระทรวงแรงงานไหม ?
- มี ผจก หักเงินแบบนี้ไหม ?
- คุ้มไหมในอนาคต ถ้าเราจะเอาดรื่อง การหักเงินของนายจ้างกับลูกจ้าง ?

จาก
paiboonmunpiyamit87@gmail.com

labourqa

แนะนำให้รวบรวมข้อเท็จจริงติดต่อเพื่อปรึกษาฝ่ายกฎหมายของกรมเพิ่มเติมได้ที่
1) สายด่วน 1506 กด 3
2) สายด่วน 1546
3) สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด/พื้นที่ที่ท่านทำงานอยู่/ในเขตภูมิลำเนาของท่าน
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10
https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด
https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2
4) LINE Official ตามลิงก์ https://page.line.me/629wtwxi?openQrModal=true