คือวันที่27ที่ผ่านมา หนูโดนให้ออกจากงาน เนื่องจากยักยอกเงินร้านมาใช้จ่ายส่วนตัว แต่เมื่อบัญชีเข้าตรวจสอบ ได้ให้หนูนำเงินมาคืน และคืนไปแล้วในวันนั้น และให้หนูออกจากงานทันที และให้หนูเขียนรับสภาพหนี้ และหมายเหตุว่านำเงินมาคืนครบแล้ว ไว้เป็นหลักฐาน และมีใบที่ให้เขียนรับสภาพหนี้คูณ10เท่า ของยอดที่ยักยอก สิ้นเดือนมาเงินเดือนหนูไม่ออกถูกระงับไว้ หนูอยากสอบถามว่าบริษัทสามารถยึดเงินเดือนเราไว้ได้หรือไม่ค่ะ คือหนูไม่มีเงินติดตัวสักบาท สิ้นเดือนต้องจ่ายค่าห้อง แล้วหนูจะใช้ชีวิตต่อไปยังงัย ให้หนูออกจากงานมันก็สมเหตุสมผล แต่จะยึดเงินเดือนที่หนูทำมาทั้งเดือนโดยไม่ให้หนูสักบาท บริษัทเขาทำได้เหรอค่ะ
ช่วยให้คำปรึกษาหนูหน่อยนะคะ
ขอบคุณมากค่ะ

จาก
ภัทรภรณ์ มอไธสง

labourqa

กรณีที่ท่านเห็นว่านายจ้างปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ท่านสามารถร้องเรียนต่อพนักงานตรวจแรงงาน สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานท้องที่ที่สถานประกอบกิจการของท่านตั้งอยู่เพื่อให้พนักงานตรวจแรงงานตรวจสอบข้อเท็จจริงได้ค่ะ ช่องทางสำหรับติดต่อพนักงานตรวจแรงงานในท้องที่ที่ทำงานในวันและเวลาราชการ ดังนี้

1. สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10
https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1

2. สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด
https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2
ช่องทางการยื่นคำร้องออนไลน์ (24 ชม.) https://eservice.labour.go.th/

ท่านสามารถศึกษาขั้นตอนตามวิดีโอนี้
https://www.youtube.com/watch?v=XYo16x4Y4PII

labourqa

กรณีที่ท่านเห็นว่านายจ้างปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ท่านสามารถร้องเรียนต่อพนักงานตรวจแรงงาน สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานท้องที่ที่สถานประกอบกิจการของท่านตั้งอยู่เพื่อให้พนักงานตรวจแรงงานตรวจสอบข้อเท็จจริงได้ค่ะ ช่องทางสำหรับติดต่อพนักงานตรวจแรงงานในท้องที่ที่ทำงานในวันและเวลาราชการ ดังนี้

1. สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10
https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1

2. สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด
https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2
ช่องทางการยื่นคำร้องออนไลน์ (24 ชม.) https://eservice.labour.go.th/

ท่านสามารถศึกษาขั้นตอนตามวิดีโอนี้
https://www.youtube.com/watch?v=XYo16x4Y4PII