การหักเงินค่าเทรนนิ่ง

เข้าทำงานที่หนึ่ง ซึ่งจะมีการเทรนงานก่อน
โดยในสัญญาระบุไว้ว่ามีการทดลองงาน 3 เดือน

ในเดือนแรกจะมีการหักค่าเทรน(ซึ่งเป็นค่าธรรมเนียมสื่อการสอนที่ใช้เรียนเพื่อเพิ่มความรู้ก่อนทำงาน) เป็นจำนวน x,xxx.xx บาท โดยจะหักเงินค่าเทรนนี้ออกจากเงินเดือนเดือนแรก

และเงินค่าเทรนจำนวนนี้จะได้รับคืนก็ต่อเมื่อผ่านช่วงทดลองงานเท่านั้น ถ้าไม่ผ่านการทดลองงานก็จะไม่ได้รับคืน
ในกรณีนี้ บริษัทสามารถหักค่าเทรนได้จริง ๆ หรือไม่คะ