สวัสดีค่ะ รบกวนสอบถามผู้รู้คะ

กรณีแจ้งลาออกแล้วตั้งแต่สิ้นเดือนกุมภาที่ผ่านมา และปัจจุบันสิ้นสุดการเป็นพนักงานเรียบร้อยแล้ว แต่เมื่อวานนี้หัวหน้าที่ทำงานเก่าโทรมาแจ้งว่าเราต้องจ่ายเงินค่าคอมคืนบริษัท เนื่องจากที่ผ่านมามีพนักงานในทีมท่านนึงได้ทำการทุจริตปลอมแปลงรายเซ็นเอกสารลูกค้า และมีการจับได้ในวันที่ 4 มีนาคม จึงให้พนักงานคนนั้นเซ็นใบลาออกจากงาน และโทรมาแจ้งกับเราว่า เราต้องคืนเงินค่าคอมที่เคยได้จากทางบริษัท อยากสอบถามว่าเราต้องคืนไหมคะ ในกรณีนี้ ทำอย่างไรได้บ้างคะ ขอบคุณมากๆ ค่ะ

จาก
พนักงาน
ส, 04/05/2025 - 08:17

labourqa

เรียน คุณ “พนักงาน”

     ตามที่ท่านปรึกษาว่า “กรณีแจ้งลาออกแล้วตั้งแต่สิ้นเดือนกุมภาที่ผ่านมา และปัจจุบันสิ้นสุดการเป็นพนักงานเรียบร้อยแล้ว แต่เมื่อวานนี้หัวหน้าที่ทำงานเก่าโทรมาแจ้งว่าเราต้องจ่ายเงินค่าคอมคืนบริษัท เนื่องจากที่ผ่านมามีพนักงานในทีมท่านนึงได้ทำการทุจริตปลอมแปลงรายเซ็นเอกสารลูกค้า และมีการจับได้ในวันที่ 4 มีนาคม จึงให้พนักงานคนนั้นเซ็นใบลาออกจากงาน และโทรมาแจ้งกับเราว่า เราต้องคืนเงินค่าคอมที่เคยได้จากทางบริษัท อยากสอบถามว่าเราต้องคืนไหมคะ ในกรณีนี้ ทำอย่างไรได้บ้างคะ ขอบคุณมากๆ ค่ะ" นั้น 

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานขอแนะนำว่า ในกรณีดังกล่าวต้องดูข้อตกลงก่อนว่าค่าคอมมิชชั่นเป็นค่าตอบแทนการทำงานหรือไม่ หากเป็นค่าตอบแทนการทำงานที่เราทำงานให้แก่นายจ้างไปแล้ว นายจ้างไม่สามารถเรียกคืนได้ แต่หากนายจ้างเกิดความเสียหาย และพบว่าการกระทำความผิดนั้นเกิดจากการกระทำของลูกจ้าง นายจ้างสามารถยื่นฟ้องลูกจ้างได้ตามกฎหมายค่ะ ทั้งนี้หาก 

ท่านสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่...กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ติดต่อได้หลายช่องทาง

1. สายด่วนโทร 1506 กด 3

2. สายด่วน 1546

3. ติดติด สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด/ กรุงเทพฯ หมายเลขโทรศัพท์ จากเว็บไซต์ 

www.labour.go.th เมนูติดต่อกรม เพื่อติดต่อเจ้าหน้าที่ในพื้นที่ที่ท่านทำงาน หรือจังหวัดของท่าน