พนักงานกระทำผิดซ้ำซ้อน ครั้งที่3 ทุจริตบริษัทฯ เรียกเก็บเงินลูกค้าเกินราคาสินค้าที่จำหน่ายไป แล้วลูกค้าร้องเรียนไปยังแบรนด์ต้นสังกัด ซึ่งกระทำแบบนี้มาแล้ว2ครั้ง ให้ใบเตือน2ครั้ง ถ้าทางบริษัทฯไม่จ่ายเงินเดือนพนักงานได้ไหม ณ ตอนนี้พนักงานลาออกแล้ว

จาก
KKK12
ส, 04/05/2025 - 08:41

labourqa

เรียน คุณ KKK12

ตามที่ท่านปรึกษาว่า “พนักงานกระทำผิดซ้ำซ้อน ครั้งที่3 ทุจริตบริษัทฯ เรียกเก็บเงินลูกค้าเกินราคาสินค้าที่จำหน่ายไป แล้วลูกค้าร้องเรียนไปยังแบรนด์ต้นสังกัด ซึ่งกระทำแบบนี้มาแล้ว2ครั้ง ให้ใบเตือน2ครั้ง ถ้าทางบริษัทฯไม่จ่ายเงินเดือนพนักงานได้ไหม ณ ตอนนี้พนักงานลาออกแล้ว"

หากลูกจ้างทำงานต้องได้รับค่าจ้าง เมื่อลูกจ้างทำงานให้นายจ้างแล้วและค่าจ้างถึงกำหนดจ่ายตามข้อตกลง นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายค่าจ้างให้กับลูกจ้างให้ถูกต้องและตามกำหนดเวลาตามมาตรา 70 แห่ง พรบ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 และที่แก้ไขเพิ่มเติม นายจ้างไม่มีสิทธิไม่จ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้าง เมื่อค่าจ้างถึงกำหนดแล้วนายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างนายจ้างจึงต้องเสียดอกเบี้ยให้แก่ลูกจ้างในอัตราร้อยละ 15 ต่อปี ตามมาตรา 9 แห่งพระราชบัญญัตฉบับเดียวกัน แต่กรณีที่ลูกจ้างกระทำความผิดจนทำให้นายจ้างเกิดความเสียหาย นายจ้างก็มีสิทธิที่จะฟ้องลูกจ้างได้เช่นกัน