ทำงานตำแหน่งธุรการโรงเรียนเอกชน ถูกเรียกเก็บเงินประกันวันเข้าทำงาน 5,000฿ วันที่ลาออก แจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วันตามระเบียบ แต่งานบุคคลโทรมาแจ้งว่า ไม่ได้รับเงินประกันคืน เนื่องจากไม่มีรายงานการประชุมส่ง อยากสอบถามว่าสามารถ ร้องเรียนได้ไหมคะ

จาก
ด้า มารีย์

labourqa

ประเด็นแรก คือ เรื่องการเก็บเงินประกันการทำงาน นายจ้างสามารถเก็บเงินประกันการทำงานจากลูกจ้างได้ต่อเมื่อลูกจ้างทำงานที่มีลักษณะหรือสภาพของงานที่ต้องรีบผิดชอบเกี่ยวกับการเงินหรือทรัพย์สินของนายจ้าง

ประเด็นที่สอง คือ เงินประกันการทำงาน หากลูกจ้างลาออกโดยนายจ้างตรวจสอบแล้วไม่ได้ก่อให้เกิดความเสียหายต่อทรัพย์สินหรือความเสียหายใดๆ แก่นายจ้าง นายจ้างจะต้องคืนเงินประกันภายในเจ็ดวันค่ะ 

หากนายจ้างไม่คืนเงินประกันการทำงาน ลูกจ้างสามารถยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงาน สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานในพื้นที่ที่ท่านสะดวก หากมีข้อสงสัยสอบถามเพิ่มเติมสามารถติดต่อได้ที่ 1506 กด 3 ค่ะ