ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงาน พ.ศ 2541
บริษัทสามารถตัดสิทธิวันลาพักร้อนได้หรือไม่
เนื่องจากวันลาพักร้อนเพิ่มขึ้นตามอายุงาน หากพนักงานทำงานมาครบ 1 ปีแล้ว พนักงานควรได้รับสิทธิลาพักร้อนไม่ต่ำกว่า 6 วันต่อปี
พนักงานทำงานมีอายุงาน 2 ปี ได้สิทธิลาพักร้อน 12 วัน
แต่เมื่อเข้าสู่ปีที่ 3 พักงาน พนักงานต้องได้สิทธิการลาพักร้อน 18 วัน
แต่บริษัทตัดสิทธิการลาพักร้อน เหลือแค่ 5 วัน ผิดกฏหมาย ตามพระราชบัญญัติ คุ้มครองแรงงานหรือไม่
และวันหยุดประจำสัปดาห์ก็ไม่สามารถหยุดได้ตามที่ตกลงไว้ บังคับให้มาทำงาน เดือนหนึ่งให้หยุด 2 วัน
วันหยุดก็ไม่ให้หยุด พักร้อนมี 18 วัน ก็ตัดสิทผมทิ้ง เหลือ แค่5 วัน เงินก็ไม่ได้สักบาท ทำงานเหมือนทาสเลยครับ
จาก
พนักนักงานประจำปีที่ 5 แฟลชเอ็กเพลส