สวัสดีค่ะ หนูเพิ่งลาออกจากงานเมื่อต้นเดือนเมษายนค่ะ และเมื่อวันที่ 17 เมษายนที่ผ่านมา ทางผู้จัดการได้จ่ายค่าคอมมิชชั่นของเดือนมีนาคมให้กับพนักงานทุกคน แต่ไม่จ่ายให้หนู โดยแจ้งว่า “คนที่ลาออกไปแล้วจะไม่ได้ค่าคอม”
ทั้งที่ในเอกสารของบริษัทไม่มีเงื่อนไขข้อนี้ และค่าคอมดังกล่าวเป็นของเดือนมีนาคม ซึ่งหนูยังเป็นพนักงานเต็มตัวอยู่
นอกจากนี้ ยังมีประเด็นอื่น ๆ ที่รู้สึกว่าไม่เป็นธรรม เช่น
• บริษัทไม่จ่ายค่าคอมของเดือนกุมภาพันธ์ โดยไม่แจ้งเหตุผล
• หักเงินจากการลาป่วย 1 วัน เพราะไม่มีใบรับรองแพทย์ (ทั้งที่ลาครั้งเดียว ไม่เกิน 3 วัน)
• หักเงิน “2 แรง” จากการไปสาย 10 นาที (ด้วยเหตุสุดวิสัย) ทั้งที่บริษัทแจ้งว่าใน 1 เดือนสามารถมาสายรวมได้ไม่เกิน 30 นาที
หนูอยากสอบถามว่าในกรณีแบบนี้ หนูสามารถร้องเรียน หรือดำเนินการยังไงได้บ้างคะ? และควรเริ่มจากตรงไหนก่อน
ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำแนะนำมาก ๆ ค่ะ