เงินเดือน

สวัสดีค่ะ อยากสอบถามค่ะในกรณีที่เขียนใบลาออกแล้ววนายจ้างให้ทำงานถึงแค่วันที่ 12 แล้วจะจ่ายตังแค่วันที่ทำงานอันนี้ตามหลักแล้วคิดเงินเดือนให้ยังไงบ้างคะ และก็ลาพักร้อนที่เราไม่ได้ใช้ควรได้รับเป็นเงินไหมคะ หรือไม่ได้อะไรเลย นายจ้างบอกไม่เกี่ยวจะให้แค่วันที่ทำงาน

ส่วนกรณีที่ 2 ให้ออกจากงานวันที่ 12 คือการเลิกจ้างแต่่นายจ้างไม่มีเงินชดเชยให้อันนี้ผิดกฎหมายไหมคะหรือเรียกร้องสิทธิ์ยังไงได้บ้าง มีอายุงาน 5 ปี