เป็นพนงซัพ ต่อสัญญาทุก3เดือน ทำติดต่อมา3ปีแล้ว
มีสิทได้วันลาพักร้อนไหมค่ะ
ลาป่วยมีใบรับรองแพทย์ ไม่เคยได้รับเงินชดเชย

จาก
นิ่ม
อ, 04/29/2025 - 15:02

labourqa

มาตรา ๓๐  ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันมาแล้วครบหนึ่งปีมีสิทธิหยุดพักผ่อนประจำปีได้ปีหนึ่งไม่น้อยกว่าหกวันทำงานโดยให้นายจ้างเป็นผู้กำหนดวันหยุดดังกล่าวให้แก่ลูกจ้างล่วงหน้าหรือกำหนดให้ตามที่นายจ้างและลูกจ้างตกลงกัน

ในปีต่อมานายจ้างอาจกำหนดวันหยุดพักผ่อนประจำปีให้แก่ลูกจ้างมากกว่าหกวันทำงานก็ได้

นายจ้างและลูกจ้างอาจตกลงกันล่วงหน้าให้สะสมและเลื่อนวันหยุดพักผ่อนประจำปีที่ยังมิได้หยุดในปีนั้นรวมเข้ากับปีต่อ ๆ ไปได้

สำหรับลูกจ้างซึ่งทำงานยังไม่ครบหนึ่งปี นายจ้างอาจกำหนดวันหยุดพักผ่อนประจำปีให้แก่ลูกจ้างโดยคำนวณให้ตามส่วนก็ได้

สามารถติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ได้ที่พนักงานตรวจแรงงานในท้องที่ที่สถานประกอบกิจการตั้งอยู่ หรือติดต่อกรมได้ตามช่องทาง ดังนี้

1. สายด่วน 1546 (ในวันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 8.30 - 16.30 น.)

2. สายด่วน 1506 กด 3 (ในวันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 8.30 - 16.30 น.)

3. สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานในท้องที่

- สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10

https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1

- สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด

https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2

(ในวันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 8.30 - 16.30 น.)

4. ช่องทางการยื่นคำร้องออนไลน์ (24 ชม.) https://eservice.labour.go.th/