หลังจากไปสมัครงานเเล้วได้งาน หลังจากนั้นบริษัทให้ไปฝึกอบรม 20 วัน (หอพักหาเอง ค่าใช้จ่ายเอง ไม่มีเงินให้ ได้อาหารกลางวันเป็นข้าวกล่าง 1 กล่อง ทุกวัน ) วันสุดท้ายหลังจากอบรมเสร็จ ได้เอกส่รสัญางาน ในนั้นเขียนว่าทำงานวันละ12ชั่วโมง ไม่มีค่าล่วงเวลา หยุด 1 วันต่อสัปดาห์ เป็นเวลา 3 เดือน (บริษัทได้บอกอีกว่าถ้าทำไม่ได้ให้ลาออกเอง) เเล้วได้เซ็นเอกสารไปเเล้ว เพราะได้เช่าหอพักไปเเล้ว อยากสอบถามว่า เป็นปกติหรือเปล่าที่ช่วงฝึกงานต้องทำงาน12ชั่วโมง เเละค่าเเรง 12000บาท ทำงานที่สนามบิน เเผนกตรวจคน ขอบคุณค่ะ

จาก
Wanpen

labourqa

พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 23 นายจ้างกำหนดให้ลูกจ้างทำงานได้ไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน และไม่เกิน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ 

ในกรณีนี้เป็นกรณีที่นายจ้างกำหนดเวลาทำงานปกติเกินกว่าที่กฎหมายกำหนด ดังนั้นจะต้องจ่ายค่าล่วงเวลาตามมาตรา 61 "ในกรณีที่นายจ้างให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาในวันทำงาน ให้นายจ้างจ่ายค่าล่วงเวลาให้แก่ลูกจ้างในอัตราไม่น้อยกว่า 1.5 ของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงในวันทำงานตามจำนวนชั่วโมงที่ทำ"