เป็นพนักงานรายเดือน ทำมา 8 ปี โดนลดเงินเดือนแบบไม่ระบุกำหนด และให้โดนย้ายไปทำงานที่DCไหนก็ต้องไป ไม่มีค่าโอที ไม่มีค่าคอม ได้แค่เงินเดือน รองหัวหน้ามาคุยแต่ไม่ยอมเซ็น และได้มี ผจก. มาคุยแต่ยังไม่เซ็นเอกสาร โดนแบบนี้ทำไงได้บ้างคะ

จาก
Dai
พ, 06/11/2025 - 09:56

labourqa

เรียน คุณ Dai จากที่ท่านปรึกษามาว่า “เป็นพนักงานรายเดือน ทำมา 8 ปี โดนลดเงินเดือนแบบไม่ระบุกำหนด และให้โดนย้ายไปทำงานที่ DC ไหนก็ต้องไป ไม่มีค่าโอที ไม่มีค่าคอม ได้แค่เงินเดือน รองหัวหน้ามาคุยแต่ไม่ยอมเซ็น และได้มี ผจก. มาคุยแต่ยังไม่เซ็นเอกสาร โดนแบบนี้ทำไงได้บ้างคะ” นั้น

 

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ขอชี้แจงว่า 

เรื่องที่ 1 การเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างที่ไม่เป็นคุณ นั้น นายจ้างต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้าง ทั้งนี้ลูกจ้างต้องปฏิเสธหรือไม่รับสภาพการจ้างที่ไม่เป็นคุณนั้น หรือ หากมองว่าเป็นคำสั่งโดยมิชอบ ลูกจ้างร้องทุกข์ไปที่ศาลแรงงาน เพื่อใช้อำนาจ ศาลแรงงาน ตาม ม.14/1 พรบ. คุ้มครองแรงงาน 2541 แก้ไข คำสัง สัญญา หรือข้อตกลงเท่าที่จะเป็นธรรมได้

 

เรื่องที่ 2 การย้ายสถานที่ทำงาน หากเป็นการย้ายไปตามสาขา นั้น และได้ตกลงในสัญญาจ้างแล้ว เป็นอำนาจในทางบริหารที่นายจ้างทำได้ แต่มิใช้การย้ายไปเปิดสำนักงานใหม่ ตาม ม. 120

 

เรื่องที่ 3 ค่าล่วงเวลา หากเป็นตำแห่งที่กฎหมายมิได้กำหนดว่าไม่มีสิทธิได้ค่าล่วงเวลา หากนายจ้างสั่งให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลา ลูกจ้างยินยอมทำ หากถึงกำหนดว่านายจ้างไม่จ่าย ให้ลูกจ้างยื่นคำร้องทุกข์ให้พนักงานตรวจแรงงานดำเนินการให้ครับ

 

เรื่องที่ 4 ค่าคอมมิชชั่น หากไม่ใช่ค่าจ้าง (เป็นเงินจูงใจ) เป็นอำนาจในการบริหารที่จะกำหนดจะจ่ายให้หรือไม่ก็ได้ แต่หากเป็นการตอบแทนการทำงาน (ค่าจ้าง) นายจ้างมีหน้าที่จ่ายให้ลูกจ้างเมื่อถึงงวดการจ่าย

 

หมายเหตุ: หากท่านไม่ได้รับความเป็นธรรม สามารถร้องเรียนหรือร้องทุกข์ได้ ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด 76 จังหวัด หรือ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือร้องผ่านระบบ E-Service ของกรมได้ที่ https://www.labour.go.th/index.php/e-services

 

หากท่านประสงค์สอบถามเพิ่มเติมเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ท่านสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่...กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ติดต่อได้หลายช่องทาง

1. สายด่วนโทร 1506 กด 3

2. สายด่วน 1546

3. ติดติด สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด/ กรุงเทพฯ หมายเลขโทรศัพท์ จากเว็บไซต์ 

www.labour.go.th เมนูติดต่อกรม เพื่อติดต่อเจ้าหน้าที่ในพื้นที่ที่ท่านทำงาน หรือจังหวัดของท่าน