เนื่องจาก บริาัท มีการจัด company trip ประจำไว้ กำหนด วันเรียบร้อย แล้ว และต้องเดินทางไป ต่างจังหวัด ใช้เวลา ขับ รถ จาก บรฺษัท เป็นเวาลา 2-4 ชม แต่พนักงาน ไม่สามารถเข้าร่วมกิจกกรมได้ เนื่องจากเพิ่งตั้งครรอ่อน ๆ จึงไม่สามารถ ร่วมกิจกรรมดังกล่าวได้ แต่ทางฝ่าย บัญชี กลับมาแจ้งว่า หักเงินพนักงาน ทั้งวันที่ ไม่ได้ ร่วมกิจกรรม 2 วัน จากอัตราเงินค่าจ้างของพนักงงาน และเงินค่า แพคดกจ ในการนำเที่ยว ต่อรายหัคิดเป็นเงิน ประมาณ 4,000 บาท ร่วมอีก ด้วย (โดยที่ กิจกรรมนี้ ทางฝ่ายบัญชี ไม่ได้ มีการสอบถามก่อนแต่ให้เหฌนผลว่ากิจกรรม ต้องเข้าร่วม) แต่ พนักงานท่านนี้ไม่สามารถ เข้าร่วมกิจกรรม ได้ ด้วยเหตุผล ข้างต้น คือ เพิ่งตั้งครรค์ อ่อน ๆ จึงอยากรบกวน สอบถาม ว่าบริษั สามารถดำเนินการ หักเงิน 4000 บวห ค่าแรง อีก 2 ได้หรือไม่ค่ะ
หมายเหตุ ตามที่แจ้งข้างต้น บริษัทไม่ได้ แจ้งไว้ ในกฏระเบียบบริษัท และไม่แจ้งตอน ปฐมนิเทศด้วย แต่มาแจ้ง ปากเปล่าหลังจาก มีกิจกรรมนี้เกิดขึ้นค่ะ

จาก
Ms. milkyza

labourqa

ตามพรบ.คุ้มครองแรงงาน มาตรา 76 ห้ามมิให้นายจ้างหักค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด และค่าล่วงเวลาในวันหยุด เว้นแต่เป็นการหักเพื่อ (1) ชำระภาษีเงินได้ตามจำนวนที่ลูกจ้างต้องจ่ายหรือชำระเงินอื่นตามที่มีกฎหมายบัญญัติไว้ (2) ชำระค่าบำรุงสหภาพแรงงานตามข้อบังคับของสหภาพแรงงาน (3) ชำระหนี้สินสหกรณ์ออมทรัพย์ หรือสหกรณ์อื่นที่มีลักษณะเดียวกันกับสหกรณ์ออมทรัพย์หรือหนี้ที่เป็นไปเพื่อสวัสดิการที่เป็นประโยชน์แก่ลูกจ้างฝ่ายเดียว โดยได้รับความยินยอม ล่วงหน้าจากลูกจ้าง (4) เป็นเงินประกันตาม มาตรา 10 หรือชดใช้ค่าเสียหายให้แก่นายจ้างซึ่งลูกจ้างได้กระทำโดยจงใจหรือประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรง โดยได้รับความยินยอมจากลูกจ้าง (5) เป็นเงินสะสมตามข้อตกลงเกี่ยวกับกองทุนเงินสะสมการหักตาม (2) (3) (4) และ(5) ในแต่ละกรณีห้ามมิให้หักเกินร้อยละสิบ และจะหักรวมกันได้ไม่เกินหนึ่งในห้าของเงินที่ลูกจ้าง มีสิทธิได้รับตามกำหนดเวลาการจ่ายตาม มาตรา 70 เว้นแต่ได้รับความยินยอมจากลูกจ้าง ทั้งนี้ รบกวนติดต่อสอบถามจากพนักงานตรวจแรงงาน ในท้องที่ที่ทำงาน เพื่อให้ได้รับคำแนะนำที่ชัดเจนและตรงประเด็นค่ะ รายละเอียดเบอร์โทรศัพท์และที่ตั้งสำนักงาน เพื่อติดต่อ พนักงานตรวจแรงงาน มีดังนี้ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1 สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2"