พ่อป่วยเส้นเลือดในสมองแตกไม่สามารไปทำงานได้ ต่อมาเดือนกว่าได้เสียชีวิต พ่อทำงานมา 11 ปีแล้วพ่อจะได้รับค่าชดเชยจากนายจ้างไหมคะ

จาก
ี
อา, 06/15/2025 - 14:48

labourqa

ในกรณีที่คุณพ่อ ทำงานมา 11 ปี แล้วประสบปัญหาสุขภาพจนไม่สามารถทำงานได้ และเสียชีวิตในเวลาต่อมา — คำตอบคือ มีสิทธิได้รับค่าชดเชยจากนายจ้าง ค่ะ โดยขึ้นอยู่กับสถานะการจ้างงานของคุณพ่อก่อนเสียชีวิตด้วย

✅ สิทธิที่จะได้รับตามกฎหมายแรงงาน
💼 1. ค่าชดเชยกรณีเลิกจ้าง
ถ้านายจ้าง เลิกจ้างคุณพ่อ (ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลว่าเจ็บป่วย ไม่สามารถทำงานได้ หรือหยุดงานเกินเวลา)
→ นายจ้างต้องจ่าย “ค่าชดเชย” ตามอายุงาน

📌 สำหรับคุณพ่อที่ทำงาน 11 ปีขึ้นไป
→ มีสิทธิได้รับ ค่าชดเชย ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฯ มาตรา 118

หมายเหตุ: นายจ้างจะต้องมีหนังสือเลิกจ้างอย่างเป็นทางการ จึงจะเกิดสิทธิชดเชยนี้ — ถ้าไม่มีหนังสือเลิกจ้าง อาจถือว่ายังเป็นลูกจ้างอยู่ในระหว่างเจ็บป่วย/พักงาน                           หากมีข้อสงสัยและไม่ได้รับความเป็นธรรมให้ติดต่อสอบถามหรือร้องเรียนต่อพนักงานตรวจแรงงานท้องที่ที่สถานประกอบกิจการตั้งอยู่ (ในวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30-16.30 น.)
ท่านสามารถติดต่อกรมได้หลายช่องทางครับ
1. สายด่วน 1506 กด 3 (ในวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30-16.30 น.)
2. ตรวจสอบหมายเลขโทรศัพท์ของสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด / กรุงเทพฯ
ได้จากเว็บไซต์กรม (www.labour.go.th) เมนู ติดต่อกรม เพื่อติดต่อเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในพื้นที่หรือจังหวัดที่ท่านอาศัยอยู่ (ในวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30-16.30 น.)
3. ช่องทางการยื่นคำร้องออนไลน์ (24 ชม.) https://eservice.labour.go.th/"
 

💰 2. เงินทดแทนจากประกันสังคม (ถ้าพ่ออยู่ในระบบ ม.33)
กรณีเสียชีวิตไม่ว่าจะเกิดจากการทำงานหรือไม่

ทายาทจะได้รับ ค่าทำศพ และอาจได้รับ เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต เป็นรายเดือนอีกด้วย (ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการส่งเงินสมทบและสถานะ)                                                                               กรณีเสียชีวิต ดูรายละเอียดเพิม่เติมได้ที่  เว็บไซต์สำนักงานประกันสังคม www.sso.go.th   คุณสามารถค้นหาสำนักงานประกันสังคมใกล้บ้านได้จากหน้าเว็บ: เมนู: ติดต่อเรา → ค้นหาสำนักงานประกันสังคม

หรือโทร..สายด่วนสำนักงานประกันสังคม โทร 1506 กด 1 แล้วกด 2 เพื่อติดต่อเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับผู้ประกันตน ให้บริการทุกวัน 24 ชั่วโมง