หัวหน้ามีมาตรการปรับเงินหากทำงานผิดพลาด หากหัวหน้าตรวจงานเจอ ซึ่งรายละเอียดงานเป็นการบันทึกตัวเลขไม่มีผลกระทบต่อรายได้ของบริษัท ในกรณีแบบนี้หัวหน้ามีความผิดตามกฎหมายมั้ยครับ

จาก
N

labourqa

ในเบื้องต้นควรใช้กระบวนการร้องเรียนภายในบริษัท ต่อผู้จัดการหรือฝ่ายบุคคล เพื่อให้ดำเนินการช่วยเหลือ หรือตรวจสอบว่าการปรับเงินของหัวหน้างานนั้น สามารถทำได้หรือไม่ ขัดต่อกฎหมายว่าด้วยคุ้มครองแรงงานหรือไม่ อย่างไร ในกรณีที่นายจ้างหักเงินค่าจ้างโดยไม่ได้รับความยินยอมจากลูกจ้างท่านสามารถยื่นคำร้องหรือขอคำปรึกษาต่อพนักงานตรวจแรงงาน สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานพื้นที่/จังหวัดที่ท่านทํางาน หรือยื่นคําร้อง ออนไลน์ผ่านทางลิ้งค์ : 

https://eservice.labour.go.th/

** วีดีโอแนะนําการยื่นคําร้อง (คร.7) ออนไลน์

https://www.youtube.com/watch?v=XZ9wgInUUkM

ช่องทางสำหรับติดต่อ พนักงานตรวจแรงงานในท้องที่ที่ทำงาน ในวันและเวลาราชการ ดังนี้

1. สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10

https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1

2. สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด

https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2