นักศึกษาฝึกงงานไม่ได้รับความยุติธรรมจากบริษัท

กรณีนักศึกษาไปฝึกงานแล้วไม่ได้รับค่าจ้างกับค่าเบี้ยเลี้ยง50%จากแรงงานขั้นต่ำ (ไม่ได้เรียกร้อง)แล้วลาหยุดพักรักษาตัวจากการเกิดอุบัติเหตุ แต่กลับถูกบริษัทไม่ให้ใช้เวลาลางานนั้น ทั้งๆที่เรามีใบรับรองแพทย์ มีหลักฐานการหยุด แจ้งกับพี่ที่ดูแลในที่ทำงานแล้ว เจ้าของบริษัทกลับให้เพิ่มเวลาการฝึกงานเข้าไปอีกเกือบเดือน เพราะลาหยุด และยังข่มขู่ว่าถ้าไม่ฝึกเพิ่มก็จะไม่เซ็นเอกสารการจบให้ กรณีนี้ทำยังไงได้บ้างคะกับบริษัทที่ไปฝึกงาน