สิทธิ์การพักร้อนและการจ่ายค่าจ้างพนักงาน

สถานที่ทำงาน ให้พักงาน วันละ 12ชั่วโมงต่อวัน แต่เวลาใช้สิทธิ์พักร้อน HR. คิดชั่วโมงการทำงานแค่ 8 ชั่วโมง ทำให้เงินหายไป 4 ชั่วโมง และ วันที่เป็นนักขัตฤกษ์ ยังทำงานเต็ม 12 ชั่วโมงซึ่งต้องได้ 2 แรง แต่ให้2แรงแค่ 8 ชั่วโมง อีก 4 ชั่วโมงคือทำงานได้ค่าแรงปปกติ