ผมทำงานเอกชน เกษียณอายุ 55 ปี เมื่อปี พฤกษภาคม 2560 และได้รับเงินชดเชย 300 วันไปแล้ว แต่บริษัทก็จ้างผมทำงานต่อในตำแหน่งหน้าที่เดิม ค่าจ้างและสวัสดิการเหมือนเดิมทุกอย่าง โดยเป็นการเซ็นต์สัญญาปีต่อปี ( 1 ม.ค. – 31 ธ.ค.)
อยากทราบว่า ถ้าถึงสิ้นปีนี้ (ธ.ค. 2564) ก็จะทำงานครบ 4 ปี 7 เดือน (นับจากหลังเกษียณ ) แล้วบริษัทไม่ต่อสัญญา ผมจะได้เงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานหรือไม่
(หมายเหตุ ตามกฎหมายแรงงาน ลูกจ้างทำงานครบ 3 ปีแต่ไม่ครบ 6 ปีจะได้รับเงินชดเชย 180 วัน)
ปล. ผมส่งประกันสังคมมาตลอด
ขอบคุณครับ