บ.หนึ่ง ให้วันหยุดตามประเพณี(วันนักขัตฤกษ์) ปีละ 13 วัน
แต่ไม่ร่วมกับเดือนที่ทดลองงาน 119 วัน
นำมาคำนวนนับจากดดทอนที่ผ่านทดลองงานเเล้ว

เช่น ทำงานเดือน 1-2-3-4 ครบกำหนด 119 วัน
จะนำเดือน 5-6-7-8-9-10-11-12 มาคำนวนหารจาก 13 วัน

สามารถทำได้หรือไม่

จาก
A

labourqa

ตามกฎหมายกำหนดให้นายจ้างประกาศวันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี โดยพิจารณาจากวันหยุดราชการ วันหยุดทางศาสนา หรือขนบธรรมเนียมประเพณีแห่งท้องถิ่น เช่น วันขึ้นปีใหม่ วันสงกรานต์ วันแรงงานแห่งชาติ วันวิสาขบูชา วันเฉลิมพระชนมพรรษา เป็นต้น หากวันหยุดตามประเพณีตรงกับวันหยุดประจำสัปดาห์ให้กำหนดวันถัดไปเป็นวันหยุดชดเชยค่ะ ซึ่งไม่ใช่การคำนวณหารวันหยุดเหมือนสิทธิวันหยุดพักผ่อนค่ะ 
ทั้งนี้ หากท่านประสบปัญหา ไม่ได้รับความเป็นธรรม สามารถยื่นเรื่องต่อพนักงานตรวจแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานในพื้นที่ทำงานของท่าน ได้ที่ช่องทางดังนี้
1) ไปที่เว็บไซต์กรม https://www.labour.go.th/ เมนูติดต่อกรม แล้วเลือก
หน่วยงานส่วนกลาง(สำหรับกรุงเทพมหานคร) หรือ https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1
หรือส่วนภูมิภาค (สำหรับต่างจังหวัด) หรือ https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m3
และค้นหาหมายเลขโทรศัพท์ของสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ หรือจังหวัด ตามสถานที่ทำงานของท่านได้ทันที
2) LINE OFFICIAL กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน https://line.me/R/ti/p/%40629wtwxi
3) LINE OFFICIAL "แรงงานนอกระบบ" กองคุ้มครองแรงงานนอกระบบ