ตำแหน่งงานไม่ชัดเจน(ทำหลายมากกว่าตำแหน่งที่รับผิดชอบ)

สมมุตินะครับ
สมัครเข้ามาทำงานด้าน Computer Network
แต่โดนดึงไปเขียนโปรแกรมด้วย ซึ่งจริงๆ ทางทีมโปรแกรมเมอร์เขาก็มีคนเยอะอยู่แล้ว แต่โดนให้ไปเขียนโปรแกรมด้วย
เลยกลายเป็นรับผิดชอบทั้งด้าน Computer Network และ Programmer ไปพร้อมกัน ทั้งๆ ที่เงินเดือนเท่าเติม
แบบนี้นายจ้างเอาเปรียบพนักงานหรือเปล่าครับ ?