การลาป่วย และเป็นโควิคสามารถหักเงินได้มั้ยค่ะมีใบรับรองแพทย์ให้และเป็นพนักงานประจำด้วย บริษัทพูดแบบนี้ป่วยหลายคน สำหรับคนที่เป็น Covid ทางทีมไม่สามารถทำลาป่วยให้ได้ การหยุดงานของคุณจะเป็นลาหักเงินทันที เนื่องจาก Covid 19 ถือว่าเป็นโรคประจำถิ่น รวมไปถึงกิจกรรมที่คุณทำทางบริษัทและทางทีมไม่สามารถตรวจสอบได้ว่ามันส่งผลให้คุณเป็น Covid หรือไม่ และถือว่าเป็นความส่วนตัวของบุคคล ซึ่งตัวคุณต้องรับผิดชอบตนเอง

จาก
พนักงาน

labourqa

ตามกฎหมายลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง นายจ้างจ่ายเงินไม่เกิน 30 วันต่อปี และนายจ้างอาจขอใบรับรองแพทย์หากลามากกว่า 3 วันขึ้นไป ถ้าลูกจ้างใช้สิทธิลาป่วย

หากมองว่าไม่ได้รับความเป็นธรรม เบื้องต้นแนะนำให้ติดต่อสอบถามเพื่อให้รายละเอียดเพิ่มเติมแก่เจ้าหน้าที่ ตามช่องทางดังนี้ครับ
1. เว็บไซต์กรม https://www.labour.go.th/ เมนูติดต่อกรม แล้วเลือก
หน่วยงานส่วนกลาง(สำหรับกรุงเทพมหานคร) หรือ https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1 
หรือส่วนภูมิภาค (สำหรับต่างจังหวัด) หรือ https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2
และค้นหาหมายเลขโทรศัพท์ของสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ หรือจังหวัด ตามสถานที่ทำงานของท่านได้ทันที
2. Call Center กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน โทร 1546 หรือ 1506 กด 3 เพื่อปรึกษาปัญหาด้านกฎหมาย (วันเวลาราชการ)
3. LINE OFFICAL https://line.me/R/ti/p/%40629wtwxi และสอบถามปัญหาผ่าน LINE

ลูกจ้างมีสิทธิยื่นคำร้องได้ครับ สามารถยื่นได้ด้วยตนเอง ณ สำนักงานสวัสดิการแรงงานทุกแห่งที่สะดวก (ที่ตั้งตามช่องทางข้างต้น ข้อ 1)
หรือยื่นคำร้องเกี่ยวกับสิทธิได้รับเงินผ่านระบบ e-Service ได้ที่ https://eservice.labour.go.th/ ครับ ตรวจสอบวิธีการยื่นได้จากหัวข้อ วิดิโอและคู่มือการใช้งาน