บริษัทแห่งหนึ่งประกาศวันหยุดของทั้งปีมาแล้ว เป็นลายลักษณ์อักษร และช่วงสงกรานต์หยุดวันที่ 13-16 เมษายน ลูกจ้างจะใช้ลาพักร้อนเพิ่มในวันที่ 17 เมษายน แต่นายจ้างไม่อนุมัติให้ลา ถ้าลาจะโดนใบเตือน หรือ ต้องลาหักรายได้ แบบนี้ควรทำยังไงคะ
จาก
NC