ให้ออกจากงานโดยที่ไม่ได้บอกกำหนดล่วงหน้า-และได้เงินตามที่กฏหมายเเรงงาน ได้แค่23 วัน
ไม่ได้เต็มเดือน อยากทราบว่า ตามกฏหมายแรง ต้องได้รับเงินจากบริษัทต้นสังกัดถูกต้องมั้ย แต่โดนตีว่าขาดงาน ผมโดนให้พ้นสภาพวันที่ 24 มี.ค67 แต่ถูกเรียกขึ้นไปห้องประชุมว่า ละทิ้งหน้าที่ตั้งแต่วันที่23 มีเหตุจำเป็นเป็นเหตุสุวิสัยต้องกลับบ้านทันทีภรรยาขักเเกร็ง วันที่22 ผมละหน้าทิ้งหน้า 5 ชั่วโมง ไม่ได้หายเกิน 3 วัน และเงินเดือนเข้ามาล่าสุด 23 วัน แต่ตามกฏหมานต้องได้เต็มจำนวน
และทางห้างขายวัสดุห้างหนึ่งในจังหวัดนครนายก ให้ผมออกจากงานโดยที่ บริษัทต้นสังกัดยังไม่ทราบเรื่อง คิดว่าตัวผม ขาดงานครับ
แบบนี้ผมพอจะได้รับความเป็นธรรมไหมครับ
จาก
อดีตพนักงานขายประตู ห้างวัสดุแห่งหนี่งนครนายก