เป็นพนักงานทำงานเป็นกะ แต่ละเดือนวันหยุดจะสลับกันไปในแต่ละเดือน ยกตัวอย่างเช่น เดือนเมษายน 2567 ได้หยุดวันเสาร์ เดือนพฤษภาคม 2567 ได้หยุดวันอังคาร แต่ อาทิตย์สุดท้ายของเดือนเมษายน 2567 มันเป็นช่วงเปลี่ยนเดือนคือ วันอาทิตย์ 28 เมษายน 2567 ถึง 4 พฤษาภาคม 2567 ซึ่งมันมีวันหยุด 2 วัน เราได้สอบถามกับนายจ้างแล้วว่าจะให้เราหยุดวันไหน แต่นายจ้างบอกเราหยุดไม่ได้เพราะในเดือนเมษายนเราหยุดมาแล้ว 4 ครั้ง ซึ่งในอาทิตย์นั้นเราจะหยุดไม่ได้อีกนั้นหมายความว่าเราต้องไปหยุดงานอีกทีคือวันที่ 7 พฤษภาคม แบบนี้ถือว่าถูกต้องไหม?

จาก
พนักงาน

labourqa

จริงๆ ต้องดูข้อบังคับในการทำงานของบริษัทประกอบ แต่ถ้านายจ้างจัดวันหยุด หรือจ่ายค่าจ้างในวันหยุดไม่ถูกต้อง ก็จะผิดกฎหมาย

 เบื้องต้นแนะนำให้ติดต่อสอบถามเพื่อให้รายละเอียดเพิ่มเติมแก่เจ้าหน้าที่ ตามช่องทางดังนี้ครับ
1. เว็บไซต์กรม https://www.labour.go.th/ เมนูติดต่อกรม แล้วเลือก
หน่วยงานส่วนกลาง(สำหรับกรุงเทพมหานคร) หรือ https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1 
หรือส่วนภูมิภาค (สำหรับต่างจังหวัด) หรือ https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2
และค้นหาหมายเลขโทรศัพท์ของสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ หรือจังหวัด ตามสถานที่ทำงานของท่านได้ทันที
2. Call Center กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน โทร 1546 หรือ 1506 กด 3 เพื่อปรึกษาปัญหาด้านกฎหมาย (วันเวลาราชการ)
3. LINE OFFICAL https://line.me/R/ti/p/%40629wtwxi และสอบถามปัญหาผ่าน LINE