สอบถามหน่อยค่ะ คือเห็นประกาศกฎหมายใหม่เกี่ยวกับลูกจ้างหญิงมีครรภ์ ที่ว่า ห้ามนายจ้างให้ลูกจ้างหญิงที่มีครรภ์ทำงานในระหว่างเวลา 22:00 น. - 06:00 น. ทำงานล่วงเวลาทำงานในวันหยุด หมายความว่า ช่วงเวลา 17:00 น. - 22:00 น. ลูกจ้างหญิงที่มีครรภ์ สามารถทำงานได้ หรือไม่สามารถทำงานได้ เพราะเป็นเวลาในช่วงโอทีคะ

จาก
พัชชารีวรรณ

labourqa

ตาม พ.ร.บ. แรงงาน 2541 มาตรา 39/1 วรรคสอง หญิงมีครรภ์สามารถทำงานล่วงเวลาหรือทำงานในวันหยุดได้ในกรณีที่ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์ทำงานในตำแหน่งผู้บริหาร งานวิชาการ งานธุรการ หรืองานเกี่ยวกับการเงินหรือบัญชี นายจ้างอาจให้ลูกจ้างนั้นทำงานล่วงเวลาในวันทำงานได้
เท่าที่ไม่มีผลกระทบต่อสุขภาพของลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์โดยได้รับความยินยอมจากลูกจ้างก่อนเป็นคราว ๆ ไป