อยากสอบถามทางบริษัทสามารถทำการแจ้งใบเตือน3ใบพร้อมกันในวันเดียวและเรื่องเดียวกันได้หรือไม่ และให้เรายินยอมลาออก ความผิดของเราคือไม่ได้ไปพบลูกค้าให้ครบ3เจ้าต่อวัน (ทำงานเซลล์)ไม่มีการแจ้งเรื่องใบเตือนหรือการให้ลาออกล่วงหน้าด้วยค่ะ

จาก
ทิวาภรณ์ ภูกองชัย
พฤ, 05/23/2024 - 19:09

labourqa

ใบเตือน กฎหมายกำหนดให้นายจ้างใช้ในกรณีเป็นความผิดเล็กน้อย ที่กำหนดไว้ในข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน โดยปัญหาที่สอบถาม เป็นกรณีลูกจ้างคนเดียว กระทำความผิดในครั้งเดียวในเรื่องเดียวกัน นายจ้างไม่สามารถออกใบเตือนตามจำนวนครั้งได้ แต่หากการกระทำความผิดนั้นมีข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานกำหนดว่า เป็นความผิดร้ายแรง นายจ้างไม่จำเป็นต้องออกใบเตือน และสามารถให้ลูกจ้างออกจากงานได้โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยค่ะ

หากท่านไม่ได้รับความเป็นธรรม สามารถร้องเรียนหรือร้องทุกข์ได้ ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด 76 จังหวัด หรือ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือร้องผ่านระบบ E-Service ของกรมได้ที่ https://www.labour.go.th/index.php/e-services หากท่านประสงค์สอบถามเพิ่มเติมเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ท่านสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่...กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ติดต่อได้หลายช่องทาง

1. สายด่วนโทร 1506 กด 3

2. สายด่วน 1546

3. ติดติด สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด/ กรุงเทพฯ หมายเลขโทรศัพท์ จากเว็บไซต์

www.labour.go.th เมนูติดต่อกรม เพื่อติดต่อเจ้าหน้าที่ในพื้นที่ที่ท่านทำงาน หรือจังหวัดของท่าน