ขอสอบถามครับ
ช่วงที่ทำงานยังไม่ผ่านการทดลองงาน มีการลากิจไป 3 วันโดนหักเงินไปแล้ว
แต่เมื่อผ่านทดลองงาน มีการลาเพิ่มอีก 2 วัน ทางบริษัทยังหักเงินอยู่ แบบนี้ถูกต้องไหมครับ
เพราะเข้าใจว่า เมื่อผ่านทดลองงานแล้ว จะได้สิทธิลากิจไม่หักเงิน 3 วัน ภายในปีครับ

จาก
เอกรัตน์

labourqa

ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 34 ประกอบมาตรา 57/1 กำหนดให้ลูกจ้างสามารถลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็นได้ไม่น้อยกว่า 3 วันทำงานต่อปี โดยมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างเท่ากับค่าจ้างในวันทำงานปกติตลอดระยะเวลาที่ลา แต่ไม่เกิน 3 วันทำงานต่อปี
   กรณีของท่าน หากไม่ได้รับความเป็นธรรม หรือมีข้อสงสัย ท่านสามารถสอบถามเพิ่มเติม  และขอคำปรึกษา หรือยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงานได้ที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ที่ช่องทางดังนี้
1) สายด่วน 1546
2) สายด่วน 1506 กด 3 หรือ
3) สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด/กรุงเทพ 
ตรวจสอบหมายเลขโทรศัพท์จากเว็ปไซต์กรม
สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน www.labour.go.th 
(เมนู ติดต่อกรม) เพื่อติดต่อเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานใน
พื้นที่ที่ท่านทำงานหรืออาศัยอยู่ให้คำปรึกษาช่วยเหลือ 
หรือยื่นคำร้องผ่านระบบออนไลน์ ที่ 
https://eservice.labour.go.th